CLT: VEJA QUAIS MOTIVOS LEVAM A JUSTA CAUSA
A demissão por justa causa é a possibilidade que a legislação dá ao empregador em rescindir o contrato de trabalho com o empregado, sem se responsabilizar pelas indenizações.
A demissão por justa causa é a possibilidade que a legislação dá ao empregador em rescindir o contrato de trabalho com o empregado, sem se responsabilizar pelas indenizações.
Após a Emenda Constitucional nº 103 de 2019, que criou a reforma da previdência, a regra geral para aposentadoria foi alterada, passando a valer a aposentadoria por idade.
Contribuintes têm até dia 30 de junho para declarar o Imposto de Renda
A Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), ligada ao Ministério da Economia, vai abrir um novo programa para pagamento de dívidas ativas com a União. O novo regime chamado de Transação Excepcional estará aberto para adesões entre 1º de julho a 31 de dezembro deste ano. Poderão se inscrever empresas e pessoas físicas cuja capacidade de pagamento tenha Leia mais
Pronampe beneficiará cerca de 4,5 milhões de pequenos negócios frente à crise causada pela Covid-19
As empresas estão preparando planos de retomada das atividades presenciais, ainda que a data para o retorno seja incerta. Além, de medidas que auxiliem no distanciamento social e higienização, elas preveem outras formas de controlar a disseminação do vírus no ambiente de trabalho.
Para abrir uma empresa e começar a emitir notas fiscais, o uso do certificado digital é fundamental
MP aprovada pelo presidente da república autoriza a redução da multa do FGTS para os trabalhadores demitidos sem justa causa
Comitê Gestor do Simples Nacional aprovou prorrogação de prazos e tributos da RFB e PGFN, além de ampliar prazo para opção do Simples
Empresário, atenção: o contador não é o responsável único. Esse é ponto no qual deve se ter a máxima atenção. Em todos os casos, o empresário responde igualmente de forma solidária