ESOCIAL X MEI: NOVIDADES A PARTIR DE JANEIRO DE 2020
Além de substituições como Rais e Caged, os MEIs com empregados também passarão a utilizar o eSocial e deverão informar sobre ocorrências nas áreas trabalhista e previdenciária
Além de substituições como Rais e Caged, os MEIs com empregados também passarão a utilizar o eSocial e deverão informar sobre ocorrências nas áreas trabalhista e previdenciária
Declaração deverá ser apresentada até as 23h59min59s do dia 28 de fevereiro de 2020
Você sabe qual é a diferença entre banco de horas ou horas extras? Ambos são acordos importantes que ocorrem entre empregados e empregadores para ajudar no controle do fluxo de trabalho
Ação faz parte da Medida Provisória 905/2019, publicada em 12 de novembro de 2019, no Diário Oficial da União instituída pelo presidente Jair Bolsonaro
Empresas optantes pelo SIMPLES NACIONAL, por se tratar de um regime tributário simplificado, tem como característica a possibilidade da não apresentação do balanço patrimonial. Mas, isso é para o FISCO, apenas. Na lei civil, na regulamentação contábil brasileira, o Balanço patrimonial é obrigatório!
Todos os trabalhadores em regime CLT tem direito a receber o pagamento do décimo terceiro salário, que pode ser dividido em até duas parcelas
A multa de 40% para o trabalhador não foi extinta
Alterações, transferências e extinções também ficam mais rápidas
Entre as normas, as empresas devem notificar férias coletivas com, no mínimo, 30 dias de antecedência
Livro de Registro de Empregados e Carteira de Trabalho se juntam à RAIS, CAGED e outras obrigações que passaram a ser cumpridas pelo eSocial